當事人向權保會申訴後，權保會告知單位懲處理由不正確要更改，這位偉大的連長更是再一次的召開人評會加重對當事人的懲處！還大言不殘，和指揮官很熟，申訴權保會也沒有用！

坐月子期間居然要輔導長拿著委託書要當事人簽名讓其代為出席，有那麼嚴重嗎？連坐月子都不能放過，那間隔七個月的人評會又是怎麼一回事？

和指揮官熟就可以為所欲為隻手遮天嗎？輔導長的職責到底是甚麼？怎麼好似幫兇跟共犯？

若是案情清處事證明確，何需如此反覆的人評會，這種人評會只是凸顯部隊的官官相互和共犯結構的嚴重性，莫非指揮部也當睜眼瞎子任憑底下胡搞瞎搞嗎？

雖然國防部權保會已經還當事著公道，但是難保這些主官、幹部不會再尋其他卑鄙手段實行秋後算帳。

不可否認的，現在的基層主官確實是不足，也非常辛苦，可是若是因為如此就放任這些少數的不良主官在部隊夾著主官權耀武揚威欺壓部屬，那是否不要也罷，否則一旦出事，輕則傷害國軍聲譽，重則傷害士兵生命，國防部請三思吧！