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一樁阿帕契事件,讓今年清明節的陰鬱氣氛仿彿成了陸軍專屬。許多評論者不約而同地用「集體白目」總結涉入「阿帕契觀光團」的各路人馬。但筆者認為,未來國軍想重新贏得人民的信賴,需要的是更多的「白目軍人」,除了「白目」無以救國軍。 這不是在挖苦已經陷入公關災難的國防部,而是要點出一個事實:一般被稱為「白目」的,指的是一個群體裡特立獨行,罔顧「潛規則」的個別人。但在「阿帕契觀光團」裡看到的601旅,上上下下沒有人「白目」,相反地「招子」都亮得很,人人都臣服在「潛規則」之下,沒有一個人提出質疑,遑論反抗或反制。 誰敢得罪部隊紅人但「存在即合理」。這樣劣質的軍中「潛規則」是怎麼出現的?又為什麼能夠頑強到讓所有心智正常的國軍官兵甘冒廢弛職務的風險?要釐清這一點,我們不妨反過來設想下頭這兩個情境: 反潛規則重整軍紀我們需要更多「自目軍官」、「自目士官」和「白目士兵」。我們需要他們抬頭挺胸地執行白紙黑字的法令賦予他們的職權,勇敢地對抗還習慣「關起門當土皇帝」的高階軍官;我們更需要一個系統性支持這些「自目官兵」的制度及領導文化。要改變、扭轉這種盤根錯節的軍中文化,才是國軍重整軍紀最嚴苛的挑戰。不能從這裡扭轉軍中的文化,規模再大的軍紀會議也是白開,因為問題根本出在高階而不是基層。 媒體工作者,曾主跑軍事路線 蘋果日報2015/04/08 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150408/36482379/焦點評論:只有「白目」才能救國軍(李志德)
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