記得曾經有一段時間軍中也是密集連續出事，有一位監察委員找我到監察院，以下是我和她的談話：

監委：黃媽媽為什麼軍中會這麼多軍紀案件？

我回：委員，其實你看到的都只是媒體所報導的一小部分，那也應該算是個案，其實部隊還有更多需要檢討 和探討的問題

你們監察院的層級這麼高，若是 委員你想要關心國防，那是否請你用心的去探討：

我們台灣是否需要國防，如果台灣需要國防，那我們需要一個甚麼樣的國防體制？

又我們是否需要軍人，如果我們需要軍人，那我們需要甚麼素質的軍人，若我們想要忠貞優秀的專業軍人，那國防部又應該建構甚麼樣的體制來訓練培養這些軍人。

這幾年來，軍中的精實案、精進案到精粹案已經讓部隊的人事平衡陷於困境，沒有完善配套措施的政策草率的執行，造成過程中還看不到成效就已傷痕累累，例：精進士官制就是一個失敗的政策，軍方為達招募數字而寧爛物缺，加上又沒有健全的專業養成教育，結果造成素質良莠不齊，部隊往往被這些小部分不良成員拖垮戰力和影響團隊的向心力，有時甚至形成劣幣驅逐良幣讓軍中留不住優秀的人才。

同樣的，社會招募的軍官也一樣.................

在硬體設備和軟體（指思想觀念和心態）還未成熟時，女兵的貿然增加，也已造成部隊管理的困擾，兩性案件的快速攀升，也是部隊的一大隱憂。

現在軍中普遍人人沒有安全感，這也同時影響軍眷的心和家庭無法穩定...........擷取部分PO出......