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以派遣工卡位月享11萬「制度不公」【突發中心╱台北報導】這樣公平嗎?一名6年前遭踢爆性騷擾而退伍的憲兵上校,竟以派遣方式至勞動部續領政府薪水,加上軍職月退俸,每月可領約11萬元。《蘋果》也直擊,該軍官騎乘50萬重機上下班,還有賓士代步,他強調是依規定上班,「大家都如此!」專家批,退休軍人以派遣方式到政府任職,制度有違公平,「應深刻檢討!」 擁50萬重機及賓士 曾與伍衛民共事的小良(化名),日前向《蘋果》投訴,指出勞動力發展署將多元就業開發方案勞務外包,都是派遣人員從事公務員的工作,而伍衛民已領有軍方月退俸,卻能再領一份薪水,也佔掉年輕人的職缺。 嚴禁公僕不管軍人 關於伍衛民軍職退伍後又從事公家單位外包的派遣工作,銓敘部退撫司鄭科長表示,《公務員退休法》自2011年修法後非常嚴格,只要薪資直接或間接由政府預算支應,就可停止退休金給付,若公教人員從事伍衛民的職務,就須停月退俸;但軍職退伍適用國防部《陸海空軍軍官士官服役條例》,與公務員不同。 國防部:無法說明伍衛民任職單位的副分署長謝銘欽說,曾徵詢國防部軍人退休再任,「他們回覆是可以的」。國防部發言人羅紹和則表示,伍有無違反相關規定,國防部無法說明。 2015/03/29http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150329/36464365/性騷退伍上校轉勞動部領雙薪
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