記者羅添斌／特稿

準行政院長林全昨天發布退輔會主委由前國安局長李翔宙出任，對於曾任陸軍司令、國防部軍備副局長以及國安局長的李翔宙而言，以如此資歷去擔任退輔會主委一職，依軍中倫理及慣例來看，似有些微屈就的意味，但李翔宙在過去的各個歷練中，最大的特色就是會「冷灶熱燒」，小英政府的退輔業務在李翔宙任內，或將有一番新局面、新氣象。

李翔宙為陸軍官校六十三年畢業，也曾赴美國喬治城大學戰略研究班進修，在他的職業軍人生涯中，歷練領域極為廣泛，涵蓋特勤、憲兵、飛彈、電訊情報、國防教育等種種不同業務。

熟悉李翔宙個性的人士說，他從不排斥各項工作及職務的挑戰，遇到問題也都會面對並且積極處理。例如在電訊發展室主任任內，他成功將電展室由一個原本處於大型資料室的單位，轉化為極具價值的情報蒐研單位，成立聯合情報偵情中心，建立情報整合及情報標準作業程序的基礎，在當年的環境中，李翔宙的做法可說是前瞻及創新。

李翔宙勇於在各個工作職務上開創新局，例如在擔任澎防部指揮官時，就首創士兵網路意見平台，即時處理官兵意見；擔任憲兵司令時，更為了解值勤衛兵的辛勞，以中將司令身分親自端槍站衛兵；陸軍司令任內則是首創陸軍部落格資訊網站，消弭下情無法上達的軍中傳統痼疾。

知情人士更透露，我國軍情局兩位上校幹員之所以能獲釋放回台，其實就是在李翔宙擔任國安局長任內時的策畫及促成有關。

面臨退輔制度建立大挑戰

林全昨天表明，他相信李翔宙能處理好退輔會未來三項挑戰，包括年金制度改革、長照體系改善以及退輔會所屬事業機構改革，對李翔宙而言，職務的賦予並非重點，面對這三項挑戰，能為國家建立什麼樣的理想退輔制度，才是更應受到關注的事。自由時報2016/04/29

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