最近接觸了一件案例，讓我對軍中的『汰 優 留 劣』有了更深一層的感慨，如果一個國家所培養15年的軍人，行為和能力是如此之差而國防部卻沒有將其汰除的話，我不知道，到底國防部對人民應該有多少的愧對！

說明如下：

部隊物品沒有報備長官私自找人回收被查到答辯說，因為那些物品沒有貼財產標籤！

接收的業務，文書內容日期不看，怪別人印錯，說沒有人教？

公文沒有長官簽字，說長官章是別人刻給他的，公文程序錯誤說沒有人教！
長官開會投飲料放在椅子底下，被長官指責說因為口渴？跟長官道歉時說，長官那本來是要投給你喝的（長官的頭頂應該會冒煙）！
下哨沒有視察據點卻先簽到，被上級督導到，害了單位長官被連座處份，還答辯說，並沒有全部簽完！！

別人未到他代簽名（長官曾警告）！

帶可插記憶卡的手機被抄到了，說單位是人評會開完了才查到後再處份他！
攏攏總總的事情是連小兵都知道不能犯的錯，都在他發生了！

他老兄把單位搞的長官幹部人人一手提頭，一手拿望遠鏡守著他，每天求神拜佛只求這位老兄不要再出包！

家人為他奔波求長官原諒，他希望能調單位平安退伍，沒人要他，他說怎麼有缺變沒缺！

聽說醫院的心理醫師說不贏他請他離開諮商室！
部隊每天要派兩個人照顧他，其實是一來監督，二來照顧，真是部隊有一寶，大小日夜都煩惱！！